Уже с 1 января 2023-го года ФСС и ФПР объединятся и станут Фондом пенсионного и социального страхования (см. ФЗ № 236, №237, №238, № 239, №240 и №264 от 14.07.2022, ФКЗ №3 от 14.07.2022).

Важно понимать, как это отразится на работодателях-страхователях.

Отметим, что территориальные подразделения бывших ФСС и ФПР станут просто подразделениями нового Фонда, то есть перерегистрироваться ни ИП, ни организациям не придется. Что претерпит изменения, так это правила выплаты страховых взносов, кадрового делопроизводства и сдачи отчетности.

Страховые взносы

Вместо взносов на ОМС (обязательное медицинское страхование), ОПС (обязательное пенсионное страхование) и подобных появится единый платеж. А распределять поступившие средства по направлениям будет уже само Федеральное Казначейство.

В частности, платеж будет делиться так:

  • 72,8% пойдут в бюджет Фонда на ОПС;
  • 8,9% - на социальное страхование для выплат в связи с материнством и временной нетрудоспособностью (больничных);
  • 18,3% - в бюджет Фонда на ОМС.

Если работодатель выплачивает вознаграждение физическим лицам

Для нанимателей-страхователей по платежам в Фонд устанавливается единая предельная величина базы (ЕПВБ), точная сумма которой пока неизвестна. Озвучено, что на 2023-й год она будет равна ЕПВБ для взносов на ОПС по состоянию на 1 января 2022 года (т.е. 1, 565 млн. руб.), проиндексированная на рост средне заработной платы.

А уже с 2024 года ЕПВБ предполагается индексировать ежегодно соразмерно изменению средней зарплаты.

Собственно, ЕПВБ – совокупность вознаграждений, выплачиваемых конкретному физическому лицу за отчетный год, с которых уплачиваются страховые взносы. Вычисляется нарастающим итогом.

Но важно учесть, что с доходов, превышающих ЕПВБ, взносы не взимаются, за исключением следующих ситуаций:

  • Есть дополнительные тарифы на работы с опасными и вредными факторами (ОПС, регламентируется ст. 428 НК РФ);
  • Присутствует дополнительное социальное обеспечение летных экипажей и отдельных групп работников угольной промышленности (см. ст. 429 НК РФ).

Ставки страховых взносов будут следующими:

Категория плательщика

До 31.12.2022

С 01.01.2023

Общий тариф ОПС:
- 10% — сверх ЕПВБ
- 22% — с ЕПВБ (1,565 млн руб.);

ВНиМ в пределах ЕПВБ (1,032 млн руб.):
- в общем случае — 2,9%;
- для иностранцев — 1,8%

ОМС — 5,1%
- 30% — в пределах ЕПВБ (1,565 млн руб.× индекс средней зарплаты);

15,1% — с превышения ЕПВБ
Первая группа льготников
  1. Субъекты малого и среднего предпринимательства
- ОПС — 10%;
- ВНиМ — 0%;
- ОМС — 5% с выплат, превышающих МРОТ
  1. «Сколковцы»
  2. Участники проекта инновационных научно-технологических центров
- ОПС — 14%;
- ВНиМ — 0%;
- ОМС — 0%
15% с выплат, превышающих МРОТ
Вторая группа льготников
  1. Социально-ориентированные НКО
  2. Благотворительные организации
- ОПС — 20%;
- ВНиМ — 0%;
- ОМС — 0%
- 7,6% — в пределах ЕПБВ;
- 0% — с превышения ЕПВБ
  1. Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары
- ОПС — 8%;
- ВНиМ — 2%;
- ОМС — 4%
  1. IT-компании
  2. Резиденты особых экономических зон
  3. Резиденты ТОСЭР
  4. Резиденты порта Владивосток
  5. Участники СЭЗ в Крыму и Севастополе
- ОПС — 6%;
- ВНиМ — 1,5%;
- ОМС — 0,1%
Третья группа льготников
  1. Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов
  2. Участники специального административного района на территориях Калининградской области
- 0% на период 2021-2027 - 0% до 2027 года включительно

По ожиданиям, для большинства работодателей-страхователей сами суммы взносов не увеличатся. Но у меньшинства – тех, кто выплачивает сотрудника зарплаты более 86000 руб. в месяц без учета индексации – появятся дополнительная социальная выплата.

Перечень застрахованных лиц также станет больше, и нанимателям придется платить взносы также и за:

  • лиц, устроенных по договорам ГПХ, в части взносов на ВНиМ;
  • временно пребывающих иностранных граждан, а также лиц без гражданства;
  • в части взносов на ОПС – за студентов, занятых в студотрядах (они категорируются как вторая группа льготников, и тариф для уплаты взносов будет равен 7,6%).

Если у ИП нет работников и подрядчиков-физических лиц

Тех, кто платит взносы только за себя, изменения коснутся мало.

Действующие правила по ст. 430 НК РФ

п. 12 ст. 2 № 239-ФЗ от 14.07.2022

На 2023 год:
- ОПС — 36 723 руб. + 1% от дохода свыше 300 000 руб., но не более 293 784 руб.;
- ОМС — 9 119 руб.

Всего:
302 903 руб.
На 2023 год:
- взнос на ОПС и ОМС — 45 842 руб. + 1% на ОПС от дохода свыше 300 000 руб.;
- максимальные страховые платежи на пенсионное обеспечение — 257 061 руб. с суммы дохода, превышающего 300 000 руб.

Всего:
302 903 руб.

Для глав крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) сумма годового платежа по страховым взносам останется прежней – 45842 руб. за себя и каждого члена хозяйства.

Кадровое делопроизводство

Основных изменения два:

  1. Информация о социальном страховании будет добавлена в сведения о трудовой деятельности работника;
  2. Иностранных работников без статуса ВКС включат в систему обязательного медицинского страхования, значит, по истечении у них ДМС их нельзя будет отстранить от работы, а через месяц и уволить.

Отчетность

На наш взгляд, одно из самых существенных нововведений, связанных с объединением Фондов: все существующие сейчас формы отчетности ПФР и ФСС будут заменены на 2:

Отчётность в 2022-м

Отчётность с 2023-го

- СЗВ-ТД — до 15-го числа или на следующий рабочий день после приёма, увольнения;
- ДСВ-3 — ежеквартально, до 20-го числа;
- СЗВ-СТАЖ — ежегодно, до 1 марта;
- СЗВ-М — ежемесячно, до 15-го числа;
- 4-ФСС — ежеквартально, до 20-го в бумажном виде или до 25-го в электронном;
- Расчёт по страховым взносам (РСВ) — ежеквартально, до 30-го числа
-Единая форма сведений в Фонд (ЕФС) — до 25-го числа;
- Расчёт по страховым взносам в ФНС — ежеквартально.

Важно: заполнять ежемесячно ЕФС необходимости не будет. Данные, которые ранее отправляли в разные ведомства ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, нужно будет указывать в новом отчете с прежней периодичностью, но в указанный выше срок – до 25 числа. А часть информации и вовсе придется предоставлять только по запросам нового Фонда или при приеме сотрудника на работу (и увольнении, соответственно).


Понимаем, изменения серьезные, и их немало.

Но обещаем, что разберемся со всем вместе.

А пока вы спокойно можете готовить и сдавать отчетность в ФСС и ПФР по-старому, пользуясь всеми благами профильных программ. Например, «Астрал Отчет», «Астрал Отчет. Онлайн (5.0)» или «1С-Отчетность».

Если возникнут сложности – просто обратитесь к нашим специалистам:

(831) 228-28-38